ชี้‘นายหญิง’เป็นฝันร้ายของลูกน้อง

[น่ารักสุดๆ]

ชี้‘นายหญิง’เป็นฝันร้ายของลูกน้อง

โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์


เดลิเมล์ - โพลล์ในอังกฤษระบุ ผู้ชายเป็นเจ้านายดีที่สุด เพราะนายหญิงมักเจ้าอารมณ์ ชอบเล่นการเมืองในที่ทำงาน และสนุกในการนินทาลูกน้อง
       
       กลุ่มตัวอย่างในการสำรวจยังมองว่า หัวหน้างานผู้หญิงมีอารมณ์ผันผวนตามฮอร์โมน และไม่สามารถแยกแยะเรื่องส่วนตัวกับงานได้
       
       สรุปก็คือ การมีเจ้านายเป็นผู้หญิงถือเป็นฝันร้ายของพนักงาน
       
       ข้อสรุปนี้ไม่ได้มาจากผู้ชายเท่านั้น แต่ผู้หญิงถึง 2 ใน 3 ในการสำรวจบอกว่าชอบมีนายเป็นผู้ชายมากกว่า เพราะพูดจาตรงไปตรงมา และทัศนคตินี้ทำให้ทำงานด้วยง่ายขึ้น
       
       เจ้านายผู้ชายยังมีวาระซ่อนเร้นน้อยกว่า อารมณ์ผันผวนน้อยกว่า และไม่ค่อยชอบเอาตัวเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับการเมืองในออฟฟิศ
       
       รายงานข่าวของเดลิเมล์บอกว่า จากกลุ่มตัวอย่างหญิง-ชายราว 3,000 คน ปรากฏว่าผู้ชาย 3 ใน 4 เห็นด้วยว่าชอบทำงานกับบอสผู้ชายมากกว่าบอสผู้หญิง
       
       ขณะเดียวกัน กลุ่มตัวอย่างที่เป็นผู้หญิง 1 ใน 3 กล่าวหานายหญิงว่าชอบแทงข้างหลัง และพกเรื่องส่วนตัวที่บ้านมาที่ทำงานด้วย
       
       กลุ่มตัวอย่าง 1 ใน 3 ยังบอกว่าผู้หญิงที่มีอำนาจมักชอบโอ้อวดเพราะรู้สึกว่าถูกเพื่อนร่วมงานคุกคาม
       
       “ไม่น่าเชื่อว่าทั้งผู้หญิงและผู้ชายเห็นตรงกันว่า ผู้ชายเป็นนายที่ดีกว่า โดยผู้หญิงที่คิดแบบนี้มี 63% และ 75% สำหรับผู้ชาย
       
       “ข้อเท็จจริงนี้บ่งชี้ว่า แม้ผู้หญิงมีความสามารถมากขึ้นที่จะไต่เต้าในตำแหน่งบริหาร แต่บางคนขาดทักษะที่จำเป็นในการเป็นนายที่ดี
       
       “ไม่มีใครบอกว่าผู้หญิงไม่ฉลาดพอสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร แต่บางคนอาจต้องเพลาๆ เรื่องการชิงดีชิงเด่น และเปิดโอกาสให้ลูกน้องเข้าถึงได้มากขึ้น
       
       “พนักงานอยากทำงานโดยที่รู้ว่าตนเองจะได้รับโอกาสที่เป็นธรรม และได้รับการสนับสนุนเต็ม 100% จากเจ้านายที่ทำงานให้” เดวิด บราวน์ จาก www.UKJobs.net ที่ทำการสำรวจนี้ กล่าว
       
       พนักงาน 15% ในการสำรวจบอกว่านายหญิง ‘ปากคอเราะร้าย’ เกินไป และ 1 ใน 3 เห็นว่านายหญิงมักมีอารมณ์ผันผวนชัดเจนเมื่อถึงวันนั้นของเดือน
       
       ความรู้สึกติดลบอื่นๆ ที่มีต่อเจ้านายที่เป็นผู้หญิงยังรวมถึงการชอบจับกลุ่มนินทา ชิงดีชิงเด่น และกังวลกับรูปร่างหน้าตาของตัวเองมากเกินไป
       
       ผู้ชาย 40% บอกว่าผู้ชายด้วยกันสามารถปลีกตัวออกจากการเมืองในที่ทำงานและการพูดจาให้ร้ายคนอื่น และ 14% บอกว่าผู้ชายมีเหตุผลมากกว่าผู้หญิง
       
       ส่วนคนที่ชอบเจ้านายผู้หญิงมากกว่าให้เหตุผลว่า เป็นเพราะผู้หญิงเข้าถึงได้ง่ายกว่า เป็นมิตรกว่า และเข้าใจเมื่อลูกน้องต้องการเวลานอกสำหรับการดูแลลูก
       
       “แต่เราต้องไม่ลืมว่า มีกลุ่มตัวอย่างเพียง 1 ใน 3 ที่บอกว่าทำงานกับหัวหน้างานผู้หญิงดีกว่า”
       
       การสำรวจยังพบว่า โดยเฉลี่ยแล้วพนักงานจะมีหัวหน้างานที่เป็นผู้หญิง 2 คน และผู้ชาย 3 คน
       
       กลุ่มตัวอย่าง 1 ใน 3 ลาออกจากงานเพราะไม่ชอบนาย และในจำนวนนี้ ผู้หญิงส่วนใหญ่ระบุว่าลาออกเพราะผู้จัดการเพศเดียวกัน